¿Pueden acceder los administradores de sociedades a la “jubilación activa”?

2019-10-16T13:31:16+02:00Actualizado a fecha: 11/10/2018|6 minutos de lectura

Un juzgado de lo social, contrariamente a lo establecido por el último criterio de la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, reconoce el derecho del administrador único de una sociedad a acceder a la

¡Ojo! ¿Es posible alegar la retirada del carnet de conducir como motivo de despido?

2018-10-22T11:04:07+02:00Actualizado a fecha: 08/10/2018|5 minutos de lectura

En aquellos empleos en los que es necesario tener el carnet de conducir en regla, ya que es imprescindible para poder desempeñar la actividad laboral, ¿qué ocurriría si un trabajador, por diferentes circunstancias, perdiese el permiso

Estoy de baja médica: ¿Qué actividades puedo hacer y qué no?

2018-10-10T15:51:21+02:00Actualizado a fecha: 05/10/2018|6 minutos de lectura

Es habitual que aquellos trabajadores que se encuentran de baja médica y no pueden cumplir con sus obligaciones laborales, se pregunten qué tipo de actividades pueden desempeñar y cuáles no. Y aunque lo cierto es

¿Necesita mi empresa permiso para utilizar la imagen de sus trabajadores?

2018-10-10T15:56:18+02:00Actualizado a fecha: 01/10/2018|6 minutos de lectura

Es habitual que las empresas utilicen la imagen de sus trabajadores para llevar a cabo actividades de promoción, realizar publicaciones en las redes sociales, como imagen dentro de la propia página web, o simplemente al

¿Están las empresas obligadas a llevar un registro de la jornada laboral de sus empleados?

2021-06-02T10:27:56+02:00Actualizado a fecha: 14/09/2018|5 minutos de lectura

Si tienes una empresa, es muy probable que te haya surgido la duda de si estás obligado o no a llevar un registro de la jornada laboral de tus empleados, para probar el cumplimiento de

Indemnización por despido improcedente ¿Se compensa con las indemnizaciones por finalización de los sucesivos contratos temporales?

2021-03-17T09:05:46+01:00Actualizado a fecha: 11/09/2018|9 minutos de lectura

En los supuestos de declaración indefinida la relación laboral por sucesión de contratos temporales en fraude de ley, las cantidades percibidas por el trabajador como indemnización a la finalización de cada contrato, no son deducibles

Nuevas medidas de actuación frente al falso autónomo

2021-07-19T10:35:04+02:00Actualizado a fecha: 05/09/2018|9 minutos de lectura

El Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores de la Seguridad Social, se ha modificado con el fin de garantizar la correcta afiliación de los trabajadores

Cómo proceder a la reestructuración de la empresa familiar por el buen camino

2021-03-17T09:40:17+01:00Actualizado a fecha: 31/08/2018|5 minutos de lectura

En épocas de crisis económica, la reestructuración de la empresa familiar puede ser la diferencia entre el cierre de un negocio o sobrevivir con todos los cambios acontecidos en los últimos años. Son muchas las ocasiones

¿Qué es un falso autónomo y cuáles son las consecuencias para tu empresa si lo contratas?

2021-05-28T11:41:02+02:00Actualizado a fecha: 24/08/2018|5 minutos de lectura

La Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) estima que actualmente hay en torno a 230 000 personas trabajando en situación de falso autónomo. Esta cifra representa al 96% de los trabajadores autónomos económicamente dependientes

Si una empresa hace una oferta laboral a un futuro empleado y luego se echa atrás, esto es lo que sucederá

2021-06-02T10:44:07+02:00Actualizado a fecha: 13/08/2018|5 minutos de lectura

Frecuentemente, cada vez son más comunes los precontratos como forma de oferta laboral. Este acuerdo consiste en un documento en el cual, empresa y trabajador se obligan a cumplir con sus respectivas obligaciones para comenzar