Si has oído hablar del concepto de sueldo inembargable pero desconoces en qué casos no es posible utilizar todo el salario de un deudor para hacer frente al impago de deudas, hoy te ayudamos a
Uno de los derechos que corresponden a todo trabajador es el de obtener una indemnización por despido. Ahora bien, ¿las indemnizaciones se calculan siempre de la misma forma? ¿O es diferente según el tipo de
Una de las preguntas más frecuentes que suele plantearse un trabajador cuando se encuentra de baja médica, sobre todo en aquellos casos en los que su situación laboral no sea especialmente estable o en caso
Los trabajadores autónomos probablemente ya sepan que este año 2018 trae novedades para ellos. Entre estas, lo relativo al plazo de solicitud de alta en autónomos. La actividad de los trabajadores por cuenta propia representa
La diferencia entre salario bruto y salario neto es fundamental para empleador y empleado, por motivos diferentes. Para la empresa, debido a que así cumple con lo establecido en la legislación a la hora de
La jubilación anticipada de autónomos es una de las opciones que tienen los trabajadores por cuenta propia, y que más dudas les suscitan. Hasta el año 2013 no se reguló la posibilidad de que existiera
El presente año 2018 viene con novedades en la regulación de la cuota de autónomos a la Seguridad Social. Las modificaciones atañen, especialmente, al aumento de la base de cotización de los autónomos. Medidas todas
El pasado año 2017, la Comunidad de Madrid, con el objetivo de fomentar el empleo, anunció una prórroga del Programa de Incentivos para la Contratación Indefinida de Empresas, dentro de la estrategia “Madrid por el Empleo”. Una
La realización de contratos para personas con discapacidad presenta una serie de beneficios sociales que ayudan al empresario y fomentan la integración de personas con ciertas minusvalías pero que están totalmente capacitadas para trabajar. Con un
El salario de un trabajador, de acuerdo con el Estatuto de los Trabajadores, engloba todas las percepciones que reciba con carácter económico. Las contraprestaciones recibidas pueden ser rentas dinerarias o bien retribuciones en especie. Esto
