Nouveau train de mesures économiques et sociales pour lutter contre le coronavirus – RDL 15/2020

2021-05-17T23:11:37+02:00Actualizado a fecha: 17/05/2021|12 minutos de lectura

Le Conseil de ministres du 21 avril a approuvé le Décret-loi royal 15/2020 avec nouvelles mesures urgentes complémentaires pour soutenir l’économie et l’emploi, intègre un 'paquet' de plus de 30 mesures qui renforcent le financement

Tendances des ressources humaines d’ici 2020 qui marqueront la gestion des talents

2021-05-17T23:11:35+02:00Actualizado a fecha: 17/05/2021|5 minutos de lectura

Les progrès constants de la technologie affectent le monde des affaires, il est essentiel que les entreprises soient au courant et s’adaptent à ces progrès afin de ne pas être laissées pour compte. Compte tenu

Licenciement volontaire d’un travailleur par Covid-19: principales conséquences pour l’entreprise

2021-05-17T23:11:34+02:00Actualizado a fecha: 17/05/2021|4 minutos de lectura

Face à la crise sanitaire et économique provoquée par le Covid-19, certaines entreprises offrent à leurs travailleurs la possibilité de bénéficier d’un licenciement volontairesous forme de licenciement incitatif ou de retraite anticipée. Ainsi, les travailleurs

Les erreurs les plus courantes lors de la signature au travail qui contredisent la Loi

2022-07-27T09:36:49+02:00Actualizado a fecha: 17/05/2021|5 minutos de lectura

Le 12 mai 2019, la nouvelle réglementation sur l’enregistrement horaire est entrée en vigueur, et depuis AYCE Laborytax, nous avons constaté que de nombreuses entreprises ne savent toujours pas mettre en œuvre correctement les systèmes

Ainsi, votre employé doit avertir qu’il ne peut pas aller travailler pour cause de maladie

2021-05-17T23:11:22+02:00Actualizado a fecha: 17/05/2021|5 minutos de lectura

Compte tenu de la crise actuelle du coronavirus dans laquelle nous nous trouvons, il est fort probable qu’un travailleur de votre entreprise tombe malade, c’est pourquoi nous voulons vous dire comment votre employé doit vous

Savez-vous quand l’obligation de cotiser à la sécurité sociale naît et prend fin?

2021-05-17T23:11:18+02:00Actualizado a fecha: 17/05/2021|4 minutos de lectura

Aujourd’hui, nous avons voulu aborder un sujet aussi important que l’obligation de cotiser à la sécurité sociale,en mettant particulièrement l’accent sur un sujet qui suscite des doutes tels que la naissance et la fin de

Les activités non essentielles régies par le « Permis rémunérable payé »

2021-05-17T23:11:16+02:00Actualizado a fecha: 17/05/2021|12 minutos de lectura

Dans le BOE du 29 mars , a été publié le décret-loi royal 10/2020, qui réglemente un congé payé récupérable pour les travailleurs salariés qui ne fournissent pas de services essentiels,afin de réduire la mobilité

Plan d’action de l’Inspection du travail en 2020

2021-05-17T23:11:16+02:00Actualizado a fecha: 17/05/2021|15 minutos de lectura

DOMAINE DE PRÉVENTION DES RISQUES DE TRAVAIL Les principales nouveautés de la programmation 2020 en ce qui concerne les actions prévues dans le domaine de la prévention des risques professionnels se concentreront principalement sur l’augmentation

Combien coûte l’embauche d’un travailleur pour des heures ou des jours?

2021-05-17T23:11:13+02:00Actualizado a fecha: 17/05/2021|4 minutos de lectura

De nombreuses entreprises sont obligées, en raison de circonstances différentes, d’embaucher un travailleur pendant des heures oudes jours, ce qui les aide à faire avancer le travail et leur permet d’atteindre les objectifs fixés. Une