La loi 10/2021 du 9 juillet sur le travail à distance modifie l’article 40 de la loi sur les infractions et les sanctions dans l’ordre social (LISOS), qui stipule que les amendes pour infractions imposées
Le harcèlement au travail est l’un des principaux défis auxquels sont confrontées les entreprises aujourd’hui. Il existe différents types de harcèlement dans le domaine du travail,il est donc important de disposer des outils appropriés pour
Le Journal officiel de l’État (BOE) a récemment publié un décret royal modifiant le règlement général sur les procédures d’imposition de sanctions en cas d’infraction à l’ordre social ainsi que pour les dossiers de règlement
Il est courant que les entreprises utilisent l’image de leurs travailleurs pour mener des activités de promotion, effectuer des publications sur les réseaux sociaux, comme image sur le site web lui-même, ou simplement pour offrir
Jusqu’à présent, d’une manière générale, l’indemnité de licenciement est exonérée d’impôt à l’IRPF,dans le montant obligatoirement fixé dans le statut des travailleurs, avec une limite de 180 000 euros. Mais la réglementation fiscale en vigueur
Le règlement général sur l’enregistrement des entreprises et l’affiliation, les congés, les licenciements et les variations des données des travailleurs de la sécurité sociale a été modifié afin d’assurer l’affiliation correcte des travailleurs au régime
Dans les cas de déclaration indéfinie, la relation de travail par succession de contrats temporaires en fraude de droit, les montants perçus par le travailleur à titre d’indemnité à la fin de chaque contrat ne
Si vous avez une entreprise, il est fort probable que vous vous soyez vu douter si vous êtes tenu ou non de tenir un registre de la journée de travail de vos employés, afin de
L’Union des professionnels et travailleurs indépendants (UPTA) estime qu’il y a actuellement environ 230 000 personnes qui travaillent en situation de faux travailleur indépendant. Ce chiffre représente 96 % des travailleurs indépendants économiquement dépendants (TRADE).
En période de crise économique, la restructuration de l’entreprise familiale peut faire la différence entre la fermeture d’une entreprise ou survivre avec tous les changements intervenus ces dernières années. Il y a de nombreuses occasions
