L’accord prévoit des exonérations de cotisations à la sécurité sociale en fonction de la taille de l’entreprise et de la relance de son activité. En outre, il établit des mécanismes de protection de l’emploi. En
Les sanctions dans le monde du travail sont à l’ordre du jour,tant pour les entreprises que pour les travailleurs. Et c’est qu’une entreprise est en mesure de sanctionner un travailleur lorsque celui-ci ne remplit pas
Le BOE du 22 avril a publié le décret-loi royal 15/2020du 21 avril sur les mesures fiscales des mesures complémentaires urgentes pour soutenir l’économie et l’emploi, qui intègrent, entre autres, une série de mesures fiscales,
Depuis le jeudi 21 mai dernier, l’utilisation du masque est obligatoire dansles bureaux et les espaces de travail ainsi que partout ailleurs où la distance sociale ne peut être maintenue. Le Bulletin général de l’Etat
Si vous pensez que le moment est venu de vous débarrasser de votre entreprise et que vous envisagez de la vendre, vous avez certainement les doutes suivants : Comment transférer mon entreprise sans perdre d’argent?
Pendant l’état d’alarme, l’ERTE par force majeure a été la formule la plus accueillante pour les entreprises pour atténuer les graves conséquences économiques laissées par le Covid-19,leur permettant ainsi de suspendre temporairement ou de réduire
Avec le règlement trimestriel de la TVA qui tourne la page, mettant fin à la date limite maximale pour déposer les impôts du deuxième trimestre 2020 le 20 juillet prochain, beaucoup de gens se demandent
En raison de la crise provoquée par le coronavirus et dans le but d’assurer la sécurité des employés et d’éviter des contagions massives, des millions de travailleurs dans notre pays se retrouvent à télétravair depuis
Bien que protéger les informations confidentielles d’une entreprise a toujours été important, c’est encore plus important depuis l’entrée en vigueur du nouveau règlement général sur la protection des données, parce qu’il prévoit des sanctions qui
Avec le coronavirus, l’une des préoccupations de nombreux employeurs est de maintenir la motivation de leurs travailleursafin qu’ils puissent continuer à travailler de chez eux. En raison du manque d’habitude, travailler à domicile peut engendrer
