Les partenaires d’une entreprise trouvent dans la distribution de dividendes l’un des meilleurs moyens de réaliser des bénéfices après l’investissement réalisé, cette répartition étant considérée comme le mécanisme le plus efficace pour répartir ces bénéfices.
Jusqu’ici tout clair. Le doute réside dans le moment et la manière de répartir les dividendes entre partenaires. C’est pourquoi nous vous disons ci-après tout ce que vous devez savoir sur la distribution des dividendes, pour sortir du doute.
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Répartir les dividendes entre partenaires : qu’est-ce que c’est ?
Comme nous l’avons dit, la distribution des dividendes est le mécanisme utilisé par les sociétés pour répartir entre les associés le bénéfice réalisé par l’entreprise.
Pour réaliser cette répartition, elle doit être préalablement approuvée par l’organe d’administration de l’assemblée générale. Par conséquent, si la société a réalisé des bénéfices, la distribution de dividendes peut être approuvée.
Le montant que chaque associé recevra après distribution de dividendes dépendra de la participation de chacun d’eux, bien que, dans certains cas, un autre type de répartition ait pu être convenu dans les statuts de la société.
De même, l’assemblée générale doit également se mettre d’accord non seulement surla manière dont la répartition sera effectuée, mais aussi sur le mode de paiement et le moment où cette répartition sera effectuée.
Quand et comment distribuer des dividendes entre partenaires?
Le moment où la distribution du dividende doit avoir lieu est convenu lors de l’assemblée générale (ordinaire ou extraordinaire), où les comptes annuels de l’exercice précédent doivent être approuvés.
Les bénéfices sont généralement répartis une fois l’exercice précédent clos,étant donné que les entreprises disposent de trois mois pour clôturer l’exercice et de trois mois supplémentaires pour établir les comptes annuels.
Dès lors, l’administrateur est disposé à convoquer l’assemblée générale des actionnaires, où les comptes annuels sont approuvés et où le mode et la date de distribution des dividendes sont fixés.
La répartition des dividendes est reprise dans un procès-verbal précisant le montant que chaque partenaire recevra. Une fois la distribution approuvée, le dividende sera exigeant pour chacun des partenaires.
Il faut envisager ici la possibilité que des bénéfices aient été réalisés au cours de l’exercice, mais qu’il y ait des résultats négatifs des années précédentes. Dans ce cas, la distribution de dividendes ne pourrait pas se produire, les bénéfices générés devant être affectés à la compensation des pertes des années précédentes.
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Quels types de dividendes et de conditions existent pour pouvoir les distribuer?
Dividendes ordinaires:
Il y a d’abord les dividendes ordinaires, qui surviennent lorsque le bénéfice est réparti sur la base du résultat d’un exercice clos. Pour pouvoir répartir le bénéfice, il est obligatoire que la valeur de la valeur nette ne soit pas inférieure au capital social et que l’entreprise ne soit pas déficitaire.
Dividendes sur compte:
Les dividendes à compte consistent en une avance des bénéfices,qui est réalisée avant la clôture de l’exercice. Cette avance est compensée lorsque les bénéfices sont répartis après le résultat définitif, une fois l’exercice clos.
Pour pouvoir distribuer des dividendes sur compte, l’une des conditions suivantes doit être remplie:
- L’administrateur établit un état comptable indiquant qu’il existe des liquidités suffisantes pour la distribution.
- La quantité à répartir ne dépasse pas le montant des résultats obtenus depuis la fin du dernier exercice, une fois déduites les pertes provenant des exercices précédents ainsi que les montants pour lesquels les réserves obligatoires doivent être dotées par la loi.
Retenues dans la distribution des dividendes
Depuis le 1er janvier 2016, la distribution des dividendes s’accompagne d’une retenue de 19 %, qui devra être versée par la société au Trésor elle-même, une fois la distribution des bénéfices effectuée.
Il convient de souligner ici que tous les partenaires ne sont pas retenus,car cela dépendra de la personne bénéficiaire, compte tenu des aspects suivants:
- Personne physique:
Si l’associé qui perçoit le dividende est une personne physique, cette retenue lui est appliquée, quel que soit le pourcentage de participation dont elle dispose.
- Personne morale:
Si l’associé qui perçoit le dividende est une société dont la participation est inférieure à 5 %, la retenue lui est également appliquée. Mais si, en revanche, la participation est égale ou supérieure à 5%, aucune retenue ne lui sera pratiquée.
Dans ce dernier cas, cette participation égale ou supérieure à 5 % doit avoir été maintenue au cours de l’année précédente de façon ininterrompue.
De même, si l’associé qui perçoit le dividende est une société et délivre un certificat attestant qu’il a droit à l’exonération pour double imposition, il ne sera pas non plus retenu.
Conclusion
En définitive, la distribution de dividendes est la meilleure option pour permettre aux partenaires d’une entreprise de réaliser des bénéfices après son investissement.
Tant la forme que le moment où le partage des bénéfices sera effectué seront approuvés par l’assemblée générale et, en général, le montant que chaque partenaire recevra variera en fonction de sa participation.
