Créer un bon environnement de travail et accroître la productivité des salariés se présente comme l’un des principaux objectifs de tout employeur, car la performance des salariés dépend directement de la bonne performance. D’où l’importance de disposer de bons espaces de travail qui contribuent à améliorer la gestion du temps.
Si nous partons du fait que la plupart des salariés passent 8 heures ou plus dans leur emploi, il devient indispensable qu’ils disposent d’installations adéquates et parfaitement équipées,leur permettant de se sentir à l’aise et de donner le maximum tout au long de la journée de travail. Sinon, il sera plus difficile qu’ils puissent atteindre leurs objectifs.
C’est pourquoi, depuis AYCE Laborytax, nous avons jugé très intéressant, tout en s’intéressant, de réaliser un post dans lequel nous allons donner les 5 caractéristiques que possèdent les espaces de travail qui favorisent la productivité des salariés,pour que vous en teniez compte, et que vous mettiez tout de votre côté pour favoriser la bonne performance des salariés.
Conseils pour créer des espaces de travail qui améliorent le rendement au travail des employés
#1- Espaces ouverts et parfaitement équipés
Ces derniers temps, il y a une tendance en ce qui concerne les espaces de travail: les espaces ouverts.
Il est prouvé que dans les entreprises qui disposent d’espaces de travail ouverts, les travailleurs donnent plus et se sentent beaucoup plus à l’aise. De même, ce type d’espace améliore la communication entre les employés et crée un meilleur environnement de travail.
En outre, l’espace réservé à chaque travailleur doit être parfaitement équipé,avec une chaise ergonomique, un bureau suffisamment grand et un éclairage correct pour éviter la fatigue visuelle.
Il est également important qu’ily ait ventilation et bonne température, car sinon cela pourrait entraîner un malaise thermique et une baisse de productivité.
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#2- Zones de repos
Il est impossible pour un travailleur de rester productif pendant 8 heures par jour,sans se lever à aucun moment de la chaise ni prendre le temps de se reposer.
Cela dit, il est fortement recommandé qu’une entreprise dispose de zones habilitées pour le repos des travailleurs,leur permettant de se déconnecter du travail pendant quelques minutes, de se reposer, de se donner le temps de réorganiser les idées, de déjeuner, etc.
Ici, les possibilités sont innombrables, mais les experts assurent qu’il est préférable de créer un espace qui dispose d’un café,canapés ou fauteuils pour le repos, et peut être, avec possibilité de sortir.
#3- Masseuse
De plus en plus d’entreprises choisissent d’intégrer un massothérapeute dansleurs effectifs, afin que leurs travailleurs puissent ainsi débrancher et alléger les tensions accumulées tant par la charge de travail que par le fait d’être assis pendant des heures à leur poste de travail.
Et la réalité est que les entreprises qui ont misé sur l’inclusion d’un massothérapeute dans leurs effectifs ont considérablement augmenté la productivité et la motivation de leurs employés. En outre, ils ont également réduit les pertes d’emplois.
Pas étonnant, car les avantages des massages sont innombrables:
- Réduit le stress, la fatigue et l’anxiété
- Soulage la tension musculaire, les maux de tête, le dos et améliore la posture
- Améliore la concentration mentale
- Favorise la circulation sanguine
- Augmente l’énergie
- Améliore le bien-être, l’engagement et la motivation
#4- L’importance des couleurs
Nous sous-estimons habituellement l’importance des couleurs lorsqu’il s’agit de peindre les murs d’un bureau et de choisir le mobilier, mais la réalité est que certaines teintes provoquent une série de sensations dans le cerveau, capables d’améliorer la productivité des employés et de créer un bon environnement de travail.
Selon différentes études, six couleurs sont recommandées lors de la création d’espaces de travail:
- Orange: compte tenu de sa teinte intense, elle aide les travailleurs à rester actifs et renforce leur créativité.
- Bleu: le bleu assure calme, tranquillité et améliore la confiance des travailleurs. Très adapté aux travaux où les détails font une différence.
- Blanc: le blanc augmente la sensation d’amplitude et de luminosité, ce qui favorise le relâchement de l’esprit.
- Rouge: les avantages que le rouge offre aux salariés sont les mêmes que ceux offerts par l’orange.
- Jaune: le soleil rappelle le soleil, ce qui se traduit par une plus grande joie et optimisme des travailleurs.
- Vert: si vous cherchez à encourager la créativité de vos employés, la couleur verte est la plus appropriée. Si vous trouvez cela trop intense, vous pouvez opter pour des teintes émeraude ou jade.
#5- Ajoutez la nature
L’inclusion de plantes dans les espaces de travail est l’un des moyens les plus simples et les plus efficaces de mettre les employés à l’aise, de favoriser leur productivité et aussi leur attention cognitive.
Les plantes, en plus de faire un saut de qualité dans la décoration et d’améliorer l’esthétique du bureau, filtrent l’air et aident à éliminer la moisissure et les bactéries dans l’environnement.
Conclusion
L’une des principales préoccupations de tout employeur devrait être de mettre à la disposition de ses employés des espaces de travail qui favorisent le bon environnement de travail et augmentent la productivité.
Prenez note des 4 clés que nous venons de partager, et créez un espace de travail approprié, adapté aux temps et aux besoins nouveaux des travailleurs.
