L’objectif de toute entreprise ou entreprise est de s’améliorer au quotidien et d’essayer d’atteindre les objectifs fixés à court, moyen et long terme. Pour ce faire, l’embauche d’un auditeur externe capable d’effectuer un diagnostic complet des différents départements de l’entreprise est une possibilité à prendre en considération, car elle favorisera la croissance de votre entreprise et vous permettra de résoudre tous les domaines susceptibles de présenter des difficultés.
Qu’est-ce qu’un auditeur externe?
Un auditeur externe est une personne qui fait partie d’un cabinet ou d’une société d’audit, qui offre ses services à une entreprise pour examiner et effectuer un audit de manière indépendante, dans le but de proposer des alternatives permettant d’optimiser l’utilisation des ressources et de rechercher les solutions les plus efficaces qui favorisent la croissance de l’entreprise.
L’auditeur externe doit être inscrit au registre officiel des commissaires aux comptes (ROAC) de l’Institut de comptabilité et d’audit des comptes (ICAC).
L’objectif de l’embauche d’un auditeur externe est qu’il puisse examiner et analyser le fonctionnement d’une entreprise afin de détecter d’éventuelles anomalies ou lacunes qui nuisent à sa viabilité et à sa croissance. S’agissant d’une personne étrangère au naturel de l’entreprise, elle peut effectuer l’audit de manière objective, en recherchant les solutions qui corrigent et améliorent un projet d’entreprise, en respectant toujours la légalité.
Cela dit, la réalisation d’un audit externe ne doit pas être comprise comme une dépense supplémentaire pour l’entreprise, mais comme un investissement qui aidera à optimiser la gestion et à améliorer le fonctionnement de l’entreprise,grâce aux connaissances et à l’expérience d’un auditeur externe professionnel, totalement indépendant.
Quand engager un auditeur externe?
Le recrutement d’un auditeur externe par une entreprise peut être volontaire ou obligatoire,c’est-à-être parce qu’il existe certaines raisons qui peuvent conduire une entreprise à vouloir effectuer un audit.
Intéressé par:
Qu’est-ce qu’une diligence raisonnable et quand faut-il la faire?
Lorsqu’un audit est effectué sur une base volontaire, il est réalisé dans le but de rechercher la transparence et la fiabilité de l’entreprise elle-même,en effectuant un diagnostic complet des différents domaines de fonctionnement qui permettra de détecter d’éventuelles défaillances qui nuisent à la bonne gestion et au bon fonctionnement.
Mais il existe d’autres situations où l’audit doit être effectué de manière obligatoire, afin de respecter les différents paramètres indiqués dans la législation commerciale.
L’audit externe est obligatoire pour toutes les entreprises comptant plus de 2,8 millions d’actifs, 5,7 millions d’entreprises ou plus de 50 travailleurs. Si deux de ces trois aspects se produisent sur une bonne question pendant deux ans, l’entreprise est tenue de faire l’objet d’un audit.
Le décret royal 1517/2011 du 31 octobre reprend tous les critères qui obligent une entreprise à se soumettre à un audit externe.
Par ailleurs, le coût total d’un audit externe dépendra du volume de chaque entreprise.
Avantages d’effectuer un audit externe
Le principal avantage d’effectuer un audit externe est qu’il vous permettra de connaître l’état dans lequel se trouve votre entrepriseen prenant les mesures appropriées pour résoudre tout problème qui aurait pu survenir lors de l’audit.
Si le rapport de l’auditeur externe est favorable, cela signifie que le fonctionnement de l’entreprise est le bon pour atteindre les objectifs fixés. Elle certifie également que les comptes annuels reflètent la situation économique réelle de l’entreprise.
Ce rapport sera très utile si l’entreprise souhaite obtenir un financement de tiers, chercher à recevoir une subvention quelconque ou à participer à des appels d’offres et/ou à des appels d’offres publics.
En outre, l’auditeur externe évaluera le système de contrôle interne de l’entreprise, en communiquant toute faiblesse constatée. Il faut tenir compte du fait qu’un auditeur agira à son tour en tant que conseiller,en recommandant les mesures d’amélioration possibles qui pourront remédier à ces faiblesses, en respectant à tout moment la législation actuelle.
En définitive, le recrutement d’un auditeur externe est très bénéfique pour connaître l’état dans lequel se trouve une entreprise, étant recommandé, en particulier pour les entreprises en pleine expansion ou en croissance; puisqu’ils auront l’avis d’un expert qui leur permettra d’améliorer la gestion de l’entreprise.
Conclusion
Un auditeur externe est une personne totalement indépendante d’une entreprise, qui sera chargée d’analyser les différents domaines de fonctionnement, dans le but de détecter d’éventuelles défaillances de gestion et de rechercher les meilleures solutions pour les résoudre.
Chez AYCE Laborytax, nous disposons d’une vaste équipe d’experts en audit pour les entreprises,qui vous aidera à bâtir une entreprise saine, forte et parfaitement gérée.
