La
différence entre le salaire brut et le salaire net
est essentielle pour l’employeur et l’employé, pour différentes raisons. Pour l’entreprise, parce qu’elle respecte les dispositions de la législation lors des retenues correspondantes; et, pour l’employé, par le fait qu’il saura combien il facture réellement.
Dans cet article, nous vous offrons plus de détails sur ces concepts et expliquons la façon pratique de calculer le salaire brut et net.
Qu’est-ce que le salaire brut?
Le salaire brut est celui que le travailleur a stipulé par contrat; et habituellement, lorsque l’employeur parle de salaire, il se réfère au montant brut.
Il est important de noter que, pour le calcul du salaire brut, le salaire de base et les suppléments seront ajoutés.
Ce qui fait la différence entre les deux concepts, c’est que deux déductions sont appliquées à ce chiffre, cequi rend le montant total reçu par l’employé inférieur à ce qu’il facture formellement.
Retenue d’impôt sur le revenu
La retenue à la source (impôt sur le revenu des particuliers) est un pourcentage qui dépendra du salaire brut et de la situation personnelle et familiale de l’employé.
Comme principe général à suivre, celui qui reçoit le plus paierale plus, puisque l’IRPF est un hommage de nature progressiste.
Retenue à la source de la sécurité sociale
Prend note de la déduction pour les
cotisations de sécurité sociale,
qui sont de quatre types et ont pour fonction de maintenir le système de protection sociale espagnol:
- Contingences courantes
- Chômage
- Accidents du travail
- Formation professionnelle
Quel est le salaire net?
Lorsque vous faites la différence entre le salaire brut et le salaire net, vous parlez précisément du montant que vous allez vraiment recevoir.
Les entreprises sont tenues de retenir et de payer directement à l’administration fiscale et à la sécurité sociale les montants déduits. Par conséquent, le travailleur perçoit généralement le montant net, déjà actualisé.
Comment calculer le salaire net
Pour calculer le salaire net, vous devez effectuer les étapes méthodiques suivantes, ce qui vous permettra de savoir combien vous recevrez. Maintenant, il est particulièrement important de les suivre à la lettre:
- Le salaire brut est pris comme référence pour effectuer les calculs,en considérant comme éléments qui configurent le salaire de base et les suppléments de salaire.
- Les retenues d’impôt sur le revenu sont actualisées. Il existe des tableaux par niveau de revenu qui permettent de faire le calcul pour gagner du temps, bien qu’ils doivent s’adapter à la réalité familiale et personnelle du travailleur.
- Les cotisations de sécurité sociale sont déduites. Ils sont le résultat de l’application du salaire brut plus la répartition des paiements extraordinaires et des pourcentages légalement établis par: les contingences communes, la formation professionnelle et le chômage.
Le résultat, une fois que les rabais sur le salaire brut ont été effectués, est le montant que le travailleur recevra réellement.
Conclusion
Connaître la différence entre salaire brut et salaire net est essentiel pour gagner par anticipation et éviter les malentendus qui coûtent très cher. Bien que, généralement, vous sachiez qu’il y a des retenues, il est préférable de poser cette question afin de ne pas perdre de pouvoir d’achat.
C’est pour ces raisons qu’il est conseillé de connaître en détail cette circonstance car, en bref, l’information, c’est le pouvoir.
Chez AYCE Laborytax, notre
cabinet de conseil
a les portes ouvertes pour vous fournir toutes les informations dont vous avez besoin en matière de travail, de fiscalité et de comptabilité. Vous cherchez de l’aide professionnelle? Nous sommes votre équipe!!.
