Calendrier de travail 2022
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Les entreprises doivent préparer annuellement (conformément aux dispositions de la convention collective applicable) un calendrier de travail qui sera affiché à un endroit visible dans chaque lieu de travail. (art. 34.6 et)
Le calendrier de travail comprend les 12 jours fériés distribués par les communautés autonomes, et doit être complété par 2 jours fériés qui sont fixés dans chaque municipalité, c’est-à-dire deux jours de fête locale.
Nos services :
Conseils
Nous sommes spécialisés dans différents domaines du conseil en tant que conseiller fiscal, conseil comptable, conseil au travail, conseil commercial et conseil juridique.
Conseil
Nous offrons toujours un service complet, professionnel et qualifié dans différents domaines du Conseil aux entreprises tels que: Plans de viabilité, Fusions, Acquisitions et Restructurations; Entreprises familiales, conseil international et conseil stratégique.
Vérification
Nous avons une équipe d’auditeurs professionnels et spécialisés, qui offrent un service complet en audit fiscal, audit du travail et audit financier.
L’externalisation
L’externalisation des services vous permet d’optimiser les ressources de votre entreprise, en laissant à nos experts nos experts en gestion du travail, gestion des ressources humaines, gestion comptable et gestion financière; la réalisation de ces services auxiliaires pour votre entreprise.
Égalité
Nous vous aiderons dans la préparation et la mise en œuvre d’un plan d’égalité dans les entreprises de plus de 50 travailleurs afin d’éliminer les risques possibles de discrimination sexuelle dans votre entreprise, tels que l’inégalité salariale entre les hommes et les femmes.
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