Si vous avez votre propre entreprise, il est très probable que ces derniers temps, vous ayez sérieusement apprécié la possibilité d’embaucher un auditeur. Ce professionnel se chargera de revoir les comptes de votre entreprise et de vous aider à optimiser au maximum les ressources, afin d’éviter les déséquilibres économiques à l’avenir.
Le chiffre d’un auditeur est essentiel pour les entreprises qui veulent être transparentes et garantir qu’il n’y aura pas d’incohérences ou d’indices de fraude.
En effet, peu de grandes entreprises ne disposent pas de leur propre service d’audit interne pour éviter tout type de problème lié à leurs comptes.
Quel rôle joue un conseiller en compte?
remplit la fonction d’analyse approfondie des comptes d’une entreprise, ainsi que de tout processus comptable, avec l’objectif principal de s’assurer que les livres de comptes s’équilibrent et sont totalement fiables.
Mais le travail d’un auditeur interne n’est pas seulement axé sur le maintien d’un contrôle exhaustif des comptes d’une entreprise, mais agit également en tant que conseiller financier,en concevant des stratégies pour éviter les risques économiques, réduire les coûts et, en fin de compte, maximiser la productivité.
Conscients de l’importance du travail effectué par un auditeur, d’AYCE Laborytax nous souhaitons que vous en sachiez un peu plus sur sa silhouette, avec l’intention de faciliter le choix de parier ou non sur son embauche.
Auditeurs internes et externes : en quoi sont-ils différents?
Au sein des auditeurs de comptes, il est nécessaire de différencier deux catégories: les auditeurs internes et externes.
- Auditeurs internes:Ils sont la figure la plus courante dans le secteur de l’audit, travaillant directement pour une entreprise,en tant qu’employés, dans lesquels ils sont responsables de la réalisation d’audits des différents départements avec une certaine périodicité.
- Vérificateurs externes :Au lieu de cela, les vérificateurs externes sont des experts-comptables agrééset travaillent régulièrement pour des entités gouvernementales ou des cabinets comptables de manière indépendante,effectuant des audits annuels qui coïncident généralement avec la fin de l’exercice.
Principales fonctions d’un auditeur
Au-delà du contrôle de la santé financière des entreprises, les auditeurs exercent une série de fonctions cruciales pour l’avenir de l’entreprise, qui peuvent se résumer en 5 points :
1 – Détecter les possibilités d’amélioration
Un auditeur interne ou externe doit être responsable de tous les types de données et d’informations provenant de tout service appartenant à l’entreprise, et qui peuvent être pertinentes afin de rechercher des conclusions permettant l’amélioration du fonctionnement de l’entreprise.
Grâce à ces données, l’auditeur tentera de rechercher des possibilités d’amélioration et de détecter d’éventuelles défaillances qui causaient des inefficacités dans le système financier.
2 – Optimisation
Ainsi que l’un des principaux objectifs d’un auditeur est d’améliorer la productivité d’une entité, l’auditeur doit également être responsable, avec la direction générale et la direction financière, de trouver des produits ou des services compétitifs et efficaces,et qui permettent d’optimiser l’activité.
Établissement de politiques et de procédures
Les actions menées par les auditeurs doivent s’inscriver dans un cadre réglementé par l’entreprise elle-même.
Cela conduit à la nécessité de établir des politiques, des procédures et des protocoles internes dans les règlements et la législation en vigueur du pays dans lequel l’entreprise est située, toujours selon un critère qui doit être objectif, ainsi que approuvé par la direction générale et la gestion financière.
Mise en œuvre et évaluation
Sous la supervision et la responsabilité de la direction générale et de la direction financière, l’auditeur est chargé de surveiller la mise en œuvre et l’application de ces politiques, procédures et protocoles par le personnel de la société.
Pour ce faire, vous devrez effectuer un processus d’évaluation et d’amélioration continue,qui vous permet d’identifier les erreurs ou les mauvaises pratiques qui peuvent survenir, afin de les mettre à jour et de les renouveler, toujours dans le but de les améliorer.
Vision
Enfin, l’auditeur sera chargé de donner sa propre vision aux dirigeants de l’entreprise de manière objective, une fois qu’il aura évalué tous les résultats obtenus après la mise en œuvre des politiques, procédures, protocoles ou toute autre action promue par sa figure.
En cas de constatation de lacunes,vous devez rechercher des solutions alternatives et les transmettre à la direction,dans le but d’atteindre les objectifs fixés dans la stratégie commerciale de l’organisation ou de l’entité.
Conclusion
Pour conclure, la fonction exercée dans une entreprise par un
auditeur est
fondamentale non seulement pour garantir une bonne santé économique, mais aussi pour effectuer une gestion efficace dans les domaines administratif, juridique, financier, fiscal et comptable, étant fortement recommandé son embauche.
Si vous êtes propriétaire d’une entreprise et que vous avez encore des doutes sur le fait de parier ou non sur votre embauche, contactez nos conseillers comptables.
Ils seront heureux de vous aider.
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