L’externalisation est une excellente solution pour accroître la productivité des entreprises, car il s’agit de l’embauche d’une entreprise externe pour déléguer ou sous-traiter certains services ou tâches qui nécessitent généralement une spécialisation, prennent beaucoup de temps et représentent une dépense importante pour les entreprises.
Pour mieux le comprendre, l’un des exemples d’externalisation serait une entreprise qui sous-traite à une entreprise externe pour déléguer certaines tâches. Cette entreprise externe agit en tant que fournisseur de services spécialisé, permettant à l’entreprise qui engage ses services de déléguer des tâches ou des fonctions concrètes.
On garantir les meilleurs résultats tout en bénéficiant d’un gain de temps qui se traduira par une productivité accrueet d’argent, car le coût de l’externalisation d’un service est toujours plus économique que ne le ferait un département spécifique dans l’entreprise.
De plus en plus demandée, l’externalisation des services est un outil clé pour faire face à la crise du COVID,permettant aux entreprises de maintenir leur activité parfaitement, avec des économies économiques considérables.
Conscients de cela, nous allons ensuite présenter différents exemples d’externalisation appliqués aux entreprises dont vous pourrez bénéficier.
4 exemples d’externalisation de services que vous pourrez exploiter dans votre entreprise
1- Externalisation de la masse salariale
L’un des services d’impartition les plus courants et les plus avantageux pour les entreprises est l’externalisation de la masse salariale. Un service qui garantit que les employés reçoivent leur masse salariale en temps utile et avec précision, réduisant les erreurs et évitant les risques potentiels dans la fabrication de la paie.
L’externalisation de la gestion de la paie représente une économie allant jusqu’à 18 % pour votre entreprise.
L’externalisation de la gestion de la paie est particulièrement efficace pour les entreprises qui ne disposent pas de leur propre service de comptabilité ou de ressources humaines,car cela leur permettra de gagner du temps et d’accroître leur productivité, tout en évitant les risques et en assurant le respect de la législation.
Si votre entreprise ne dispose pas des ressources nécessaires pour inclure un département du travail, chez AYCE Laborytax, nous offrons un service
d’externalisation pour la gestion
externe de la paie, par des conseillers comptables spécialisés dans la gestion du travail qui vous permettront d’oublier la masse salariale de vos employés et vous offriront les meilleurs résultats.
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Recommandations de base pour gérer la paie de votre entreprise.
2- Externalisation de la gestion des ressources humaines
Chez AYCE Laborytax, nous vous donnons la possibilité d’externaliser le département des ressources humaines de votre entrepriseet de laisser aux professionnels spécialisés dans l’organisation des travailleurs.
Avec le service d’externalisation RH, chez AYCE Laborytax, nous vous aiderons à coordonner le recrutement, le développement et la gestion de vos travailleurs de manière externe, vous offrant une solution qui vous permettra d’augmenter votre productivité et d’économiser des coûts.
Les services d’externalisation des ressources humaines que nous offrons sont les suivants:
- Processus de gestion et de sélection du personnel.
- Création d’entreprises.
- Mouvements d’affiliation à la sécurité sociale.
- Conseil et confection de contrats.
- Réception et étude des incidences mensuelles.
- Liquidation de l’assurance sociale.
3- Externalisation de la comptabilité
Un bon contrôle de la comptabilité est essentiel pour toute entreprise, quelle que soit sa taille ou son activité, car la comptabilité dépendra principalement de l’avenir de l’organisation.
C’est pourquoi, de nombreuses entreprises choisissent d’externaliser la comptabilité de ses activités, en la laissant entre les mains de conseillers comptables spécialisés et expérimentés, qui s’occuperont de toutes les formalités comptables, telles que l’établissement de rapports, la mise à jour des livres comptables, l’analyse des comptes, l’émission et la gestion des factures, etc.
4- Externalisation de la gestion financière
L’externalisation financière est très demandée dans les entreprises de tous types,avec des professionnels spécialisés dans la comptabilité et les finances qui s’occuperont de toute la gestion liée au département et aux fonctions financières de l’entreprise.
Chez AYCE Laborytax, nous offrons un service externe de gestion financière pour les entreprises, grâce auquel nous vous aidons à obtenir des résultats optimaux pour votre entreprise, en vous conseilnant et en vous accompagnant pour utiliser au mieux les ressources financières de votre entreprise.
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Vous voulez externaliser des services dans votre entreprise? Découvrez les services d’externalisation d’AYCE Laborytax et optimisez les ressources de votre entreprise.
