Le nombre de travailleurs touchés par les mesures de réglementation de l’emploi jusqu’à présent cette année est de 73 817 personnes,soit 45 063 travailleurs de moins qu’à la même période de 2014.
Selon les statistiques du règlement sur l’emploi du ministère de l’Emploi et de la Sécurité sociale, sur le nombre total de travailleurs touchés entre janvier et septembre 2015, 17 121 ont fait l’objet de licenciements collectifs, ce qui représente une baisse de 38% par rapport à la même période de l’année précédente.
Les travailleurs touchés par des suspensions de contrat au cours des neuf premiers mois de l’année se sont établis à 45 829, ce qui représente une baisse de 30,9 %, par rapport à la même période en 2014. De même, les travailleurs qui ont vu leur temps de travail réduit ont atteint le chiffre de 10 867, soit 56,4% de moins qu’à la même période de 2014.
Le nombre total d’entreprises qui ont adopté des mesures de réglementation de l’emploi entre janvier et septembre de cette année était de 4 442, ce qui représente une baisse de 48% par rapport à la même période de l’année précédente.
Le nombre total de procédures s’est élève à 5 552, ce qui représente une diminution de 47,2 % par rapport aux neuf premiers mois de 2014. Les procédures effectuées avec accord se sont élevés à 92,2%, contre 7,8% qui l’ont fait sans accord.
De cette manière, le nombre total de travailleurs touchés par les licenciements collectifs, la suspension de contrat et la réduction du temps de travail a diminué dans 16 communautés autonomes. Les baisses les plus importantes ont eu lieu en Castille-La Manche (-75,4%), à La Rioja (-62,6%), en Communauté valencienne (-59,6%), aux Îles Baléares (57,7%) et en Andalousie (-57,1%). Au contraire, il a augmenté dans la Communauté autonome d’Aragon, de 112,2%.
