Principales motivos para firmar un acuerdo de confidencialidad entre empresa y empleado antes de su incorporación

2019-10-07T12:54:39+02:00Actualizado a fecha: 04/09/2019|

Al contratar a un empleado siempre esperas lo mejor de él y no dudas que vaya a poner en riesgo la integridad de tu empresa, pero aun así como asesores de empresas recomendamos firmar un acuerdo

Consejos para evitar el síndrome postvacacional y fomentar la motivación de tus trabajadores

2020-02-04T18:38:25+01:00Actualizado a fecha: 02/09/2019|

El mes de septiembre se caracteriza por la vuelta de las vacaciones de la mayoría de trabajadores, y en muchos casos llega acompañado del conocido y temido síndrome postvacacional. La vuelta a la rutina puede

¿Puedes realizar un descuento por falta injustificada en la nómina de tu trabajador?

2019-09-25T17:35:49+02:00Actualizado a fecha: 16/08/2019|

Una de las principales dudas que tienen los empresarios, es saber si están en disposición de realizar un descuento en la nómina de sus trabajadores por una falta injustificada a su puesto de trabajo, según

¿Tus empleados pueden solicitar permiso por enfermedad de un hijo y ausentarse del trabajo?

2019-09-27T14:58:29+02:00Actualizado a fecha: 12/08/2019|

¿Qué ocurre si el hijo de un trabajador de tu empresa se pone enfermo? ¿Podría ausentarse del puesto de trabajo? Estas son algunas de las principales dudas de todo empresario, cuando alguno de sus empleados

¿Sabes cuánto le cuestan a tu empresa las horas extras?

2019-09-27T14:46:48+02:00Actualizado a fecha: 31/07/2019|

Uno de los principales objetivos que persigue el sistema de Registro Horario Obligatorio, es evitar la realización de horas extras realizadas por los empleados, no remuneradas por parte de las empresas. El problema, es que

¿Debo incluir las pausas de trabajo en el registro horario obligatorio?

2020-02-04T11:02:10+01:00Actualizado a fecha: 12/07/2019|

El pasado 12 de mayo de 2019 entró en vigor el registro horario obligatorio para las empresas, que desde ese día deben registrar la jornada diaria de sus trabajadores, con el objetivo de garantizar que

¿Cuánto le cuesta contratar un trabajador a tu empresa?

2019-10-23T13:11:05+02:00Actualizado a fecha: 08/07/2019|

Una de las principales preguntas que se hace todo empresario cuando necesita ampliar su plantilla, es cuánto cuesta contratar un trabajador para su empresa. Una pregunta cuya respuesta puede variar enormemente, generando todo tipo de

5 reglas esenciales para elegir a un buen empleado para tu empresa

2019-07-25T11:58:49+02:00Actualizado a fecha: 26/06/2019|

Los empleados que formen la plantilla de tu empresa serán fundamentales para el buen funcionamiento de tu negocio, por ello es importante que tu Departamento de Recursos Humanos o la persona que se encargue de

¿Cómo afectará la nueva Ley de igualdad laboral entre hombres y mujeres a tu empresa?

2019-07-25T12:04:47+02:00Actualizado a fecha: 10/06/2019|

El 7 de marzo de 2019 se publicó en el BOE el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, con medidas urgentes para la garantía de igualdad de trato y de oportunidades en el empleo

¿Tienes una empresa? Benefíciate de las ayudas por la contratación de parados de larga duración

2019-07-25T14:17:11+02:00Actualizado a fecha: 05/06/2019|

El Gobierno ha presentado recientemente el “Plan Reincorpora-T”, el cual se muestra como un programa diseñado para fomentar la contratación de parados de larga duración por parte de las empresas, que contará con un total

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