Son muchas las empresas que desconocen cuál es el máximo de horas extras anuales que puede realizar un trabajador al cabo de un año, ya que en nuestro país no es posible realizar horas extras
La jornada de trabajo determina el número de horas que debe realizar un trabajador a lo largo de una semana, mes y año. Te interesa: ¿Qué se estima como jornada efectiva de trabajo y qué
Se considera obstrucción a la labor inspectora las acciones u omisiones que perturben, retrasen o impidan que los inspectores de trabajo o los subinspectores de empleo realicen sus funciones de manera correcta. Colaborar y entregar
El Tribunal Constitucional de España declara que el despido por absentismo justificado no vulnera ni el derecho al trabajo ni el derecho a la salud, en tanto que no puede ser adoptado en el caso
El estrés laboral se muestra como uno de los principales enemigos de las empresas, afectando negativamente a la productividad y al estado de ánimo de los trabajadores, lo que posteriormente se refleja en los resultados
España es uno de los países de la Unión Europea con mayor porcentaje de trabajadores con contratos temporales, pero la realidad es que un gran número de esos contratos no cumplen con la legalidad, que
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha declarado procedente el despido de un trabajador por haber realizado comentarios y referencias inapropiadas sobre sus compañeros y sobre la empresa en twitter. Aunque no nombra de manera expresa a la empresa ni a ningún
Con la entrada en vigor el pasado 12 de mayo de 2019 del registro obligatorio de la jornada laboral de los trabajadores, una de las principales dudas que surgen entre empresarios y empleados es qué
Aunque el convenio colectivo lo establezca, no es posible compensar y absorber los pluses de transporte y vestuario con la subida del salario mínimo interprofesional a 900 €. El Estatuto de los Trabajadores y el Real Decreto
Uno de los principales problemas con el que tienen que lidiar las empresas en su día a día es el absentismo laboral. Cada vez más común, afecta por igual tanto a empresas públicas como privadas,
