¿Es posible cambiar la tributación conjunta a individual, una vez finalizado el plazo voluntario de declaración?

2020-02-19T10:32:41+01:00Actualizado a fecha: 09/05/2019|

Si existe un error en la formación de la voluntad, no imputable al contribuyente y debidamente acreditado, cabe la posibilidad de modificar la opción de tributación una vez finalizado el período reglamentario de declaración.​ Cambio

El registro de la jornada laboral ya es obligatorio para las empresas

2020-02-19T10:33:09+01:00Actualizado a fecha: 02/05/2019|

A partir del próximo 12 de mayo de 2019, será obligatorio para las empresas garantizar el registro diario de la jornada de trabajo de cada uno de sus empleados, independientemente del tipo de contrato o

¿Es la libertad de amortización una opción para el contribuyente?

2020-02-19T10:33:17+01:00Actualizado a fecha: 16/04/2019|

El Tribunal Económico Administrativo Central (TEAC) en unificación de criterios, ha establecido que la libertad de amortización es considerada como una opción para el contribuyente. Sigue leyendo y te contamos los motivos. Aplicación de la

Información de Hacienda respecto a las “sociedades interpuestas”

2020-02-19T10:33:25+01:00Actualizado a fecha: 11/04/2019|

Hacienda ha hecho pública una nota en la que informa sobre su postura respecto a la prestación de servicios realizados por una persona física a través de una sociedad profesional o las denominadas “sociedades interpuestas”.

Obligación a las empresas de registrar diariamente la jornada de sus trabajadores

2020-02-19T10:33:50+01:00Actualizado a fecha: 02/04/2019|

​​La obligación de registrar la jornada, hasta ahora únicamente obligatoria si los trabajadores realizaban horas extraordinarias; se amplía a todos los trabajadores de la empresa. Para su implantación, se establece un periodo transitorio de 2

Las nóminas deben incluir todos los conceptos retributivos claramente diferenciados

2020-02-19T10:33:58+01:00Actualizado a fecha: 15/03/2019|

El Tribunal Supremo declara que los trabajadores deben recibir las nóminas con la debida claridad y separación de las diferentes percepciones económicas.  Esta obligación no se cumple cuando la nómina no refleja los días en que el trabajador percibe

El trabajador en excedencia voluntaria no tiene derecho a indemnización si la empresa desaparece

2020-02-19T10:34:06+01:00Actualizado a fecha: 14/03/2019|

El Tribunal Supremo declara que, tras una excedencia voluntaria común, el trabajador que intenta su reincorporación cuando la actividad de la empresa ha desaparecido en su totalidad, no tiene derecho a indemnización por despido; ya que no es

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