¿El empresario está obligado a dar un anticipo de nómina a sus trabajadores?

2018-12-03T12:20:47+00:0026/11/2018|

Si eres un empresario con trabajadores a tu cargo, es muy probable que en algún momento algún empleado te haya solicitado un anticipo de su nómina con la intención de poder afrontar un gasto imprevisto,

Análisis de la subida del salario mínimo interprofesional: ¿Cómo afectará a las pymes?

2018-11-16T09:05:25+00:0012/11/2018|

La subida del salario mínimo interprofesional desde los 736 hasta los 900 euros en 14 pagas, ha sido concebida como una excelente noticia por los empleados por cuenta ajena, e incluso para los trabajadores autónomos

La situación del trabajo invisible en España y el derecho a la desconexión laboral

2018-10-26T10:48:43+00:0022/10/2018|

Cuando hablamos de trabajo invisible, nos estamos refiriendo a ese trabajo realizado por los empleados de una empresa, fuera de su horario laboral. Un tipo de trabajo que con el auge de las nuevas tecnologías

¿La empresa responde de los daños causados por un empleado o es responsabilidad del trabajador?

2018-10-22T08:47:43+00:0015/10/2018|

En el post de hoy, vamos a analizar si una empresa debería responder de los daños causados a una tercera persona, por la mala actuación de un empleado; o si por el contrario, sería responsabilidad

¡Ojo! ¿Es posible alegar la retirada del carnet de conducir como motivo de despido?

2018-10-22T11:04:07+00:0008/10/2018|

En aquellos empleos en los que es necesario tener el carnet de conducir en regla, ya que es imprescindible para poder desempeñar la actividad laboral, ¿qué ocurriría si un trabajador, por diferentes circunstancias, perdiese el permiso

¿Necesita mi empresa permiso para utilizar la imagen de sus trabajadores?

2018-10-10T15:56:18+00:0001/10/2018|

Es habitual que las empresas utilicen la imagen de sus trabajadores para llevar a cabo actividades de promoción, realizar publicaciones en las redes sociales, como imagen dentro de la propia página web, o simplemente al

¿Están las empresas obligadas a llevar un registro de la jornada laboral de sus empleados?

2018-09-27T08:52:34+00:0014/09/2018|

Si tienes una empresa, es muy probable que te haya surgido la duda de si estás obligado o no a llevar un registro de la jornada laboral de tus empleados, para probar el cumplimiento de

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